内容提要：改革开放新时期，思想政治工作的地位和作用不是下降，而是上升；新时期思想政治工作遇到了新情况新困难；如何改进和加强新时期的思想政治工作，笔者通过实践提出了一些有益的见解。
关键词：思想政治工作、机关、新时期。
作者简介：社会助理研究员，先后从事过果茶栽培、组织工作、科技管理、党校工作，在各种媒体发表调查报告、理论文章等上百篇，部分文章获得过国家奖励。
领导就是出主义、用干部、抓协调。领导通过管人去管事。管人很大程度上就是做思想政治工作，最大限度地调动各种积极因素，最大限度地满足每个人的全面发展。然而，对新时期思想政治工作还要不要，不少人心存疑虑；对如何做好新时期的思想政治工作，很多人感到茫然。笔者多年从事党务工作和担任县直部门负责人，对机关思想政治工作有一些体会，虽然浅薄，但可抛砖引玉。
一、新时期机关思想政治工作的地位和作用
以市场为取向的改革进入新时期，极大地激发了人们的求利本能，金钱虽然不是万能的，但没有金钱却是万万不能的。社会上出现了“一切向钱看”，甚至为了钱而不择手段，不讲廉耻。在这种情况下，传统的思想政治说教苍白无力，处境尴尬。思想政治工作究竟还起不起作用，还要不要，认识是不尽一致的。有的人信奉有钱能使鬼推磨，重赏之下必有勇夫，靠物质奖励，金钱剌激。有的职工宁为经理跑断腿，不为书记倒杯水。认为思想政治工作不管用，做思想政治工作的人不吃香。认识的偏差导致思想政治工作被削弱，有些机关思想政治空气稀薄，不讲学习，不讲政治，有钱就干，钱多多干，钱少少干，无钱不干，人们成了金钱的奴隶。
笔者在实际工作中深刻地体会到，思想政治工作是我们党的传统政治优势，发展市场经济，不仅不能削弱思想政治工作，而且应该加强思想政治工作。人们自利本能的释放，虽然有利于经济的发展，但如果没有节制，自利本能就会变成魔鬼，人间就会成为地狱。现代经济学之父亚当·斯密既写了《国富论》，又写了《道德情操论》，正如货币主义大师米尔顿·弗里德曼所说，不读《国富论》不知道应该怎样才叫“利己”，读了《道德情操论》才知道“利他”才是问心无愧的“利己”。一位哲人说过，世界上有两样东西最能震撼人们的心灵，即内心里崇高的道德和头顶上灿烂的星空。前者讲的是自律，后者讲的是他律。“崇高的道德”和“灿烂的星空”有赖于思想政治工作去培养。在改革和发展的新时期，机关思想政治工作具有不可替代的重要作用。
一是心理疏导作用。社会分配不公导致人们心理失衡，过去喝稀汤还在呼“万岁”，现在吃上肉了却要骂娘。社会激烈竞争导致人们心理紧张，很多人的身心长期处于“亚健康”状态，精神病越来越多，自杀率越来越高。人们的心理随时都要疏导，思想政治工作应该发挥这种作用。
二是思想激励作用。人不仅有物质需求，而且有精神需求。根据马斯诺的需要层次理论，人的物质需求属于较低层次的需求，精神需求属于高层次的需求，当基本的物质需求得到满足以后，物质满足的边际效益会发生递减，而精神需求会越来越强烈。经过30年的快速发展，我国已经总体上实现了小康，即温饱有余。因此，人们开始从追求物质享受转向追求精神愉悦。自身的发展和事业的成功，能够给人们带来巨大的精神愉悦。思想政治工作能够激励人们志存高远，追求卓越，向人生的更高境界迈进。
三是感情凝聚作用。人是社会动物，人与人之间需要感情交流。一个人一天有三分之一的时间是在工作单位度过的，工作单位是人们的“第二家庭”，家庭和不和睦，温不温暖，对每个工作人员都至关重要。贫富差距的拉大、社会竞争的加剧、生存压力的增加、社会矛盾的频发，导致人们甚至同事之间心存戒备，城府高筑，感情疏远，难以沟通。人们说，国门越开越大，家门越关越紧；海内无知己，比邻若天涯；酒喝千杯知己少，话虽投机无真言。人们身居闹市，却分外孤独。如果思想政治工作做的好，就可以给人们带来春天般的温暖。
四是品格塑造作用。思想政治工作的任务就是培养人、塑造人，促进人的全面发展。当前，机关工作人员知识水平有了极大的提高，但思想品格、道德情操并没有随知识水平的提高而提高。缺乏事业心、责任感和职业道德，混日子的大有人在，情趣低下、道德败坏者并不少见，失职渎职、以权谋私的也不乏其人。这正是思想政治工作薄弱所致。
二、新时期机关思想政治工作的难点
新时期机关思想政治工作遇到了许多新情况，思想政治工作重要但难做，需要攻坚克难，与时俱进。
一是思想复杂难说服。存在决定意识。我国社会正由传统走向现代，从单一走向多元，从简单走向复杂，人们的思想意识也从单纯走向复杂，一人一条心，各人有各人的想法。对“假大空”的大道理嗤之以鼻，对现实中的问题好钻牛角尖，常常让思想政治工作者无计可施，伤透脑筋。
二是实际困难难解决。当前，不仅是老百姓有困难，机关工作人员也有困难。比如，经济待遇低、家属下岗、子女待业、本人及亲属生病染灾、夫妻两地分居、等等。很多问题过去单位很好解决，而现在却根本无法解决，比如安排职工子女就业。由于解决不了职工的实际问题，使得思想政治工作的作用大打折扣。
三是社会现象难厘清。开放和转型时期，社会现象纷繁复杂，有的荣辱颠倒，美丑混淆。思想政治工作要增强现实针对性和说服力，不能回避现实问题。但往往是“剪不断，理还乱”，小道理讲不通，大道理没人听。
四是消极影响难抵挡。我国的媒体越来越自由，不再是报喜不报忧，但大量的负面报道也给人们心灵上蒙上了一层阴霾，在他们心目中，正面报道真的也是假的，负面报道假的也是真的，仿佛当今社会腐败透顶，不可救药。于是，众人皆醉我也醉，世人皆浊我也浊。谁要“独清独醒”，就会被视作“另类”，遭受白眼。因此，有人说当今社会要不腐败也难。思想政治工作不可能让人们闭目塞听，更不可能把单位营造成“世外桃园”，甚至该奖励的你没有办法奖励，该惩罚的你也没办法惩罚。各种消极影响真可谓“挡不住的诱惑”，思想政治工作的作用往往被负面影响所抵消。
三、改进和加强新时期机关思想政治工作的有效途径
传统的思想政治工作遇到了严峻的挑战，必须研究新情况，解决新问题，在实践中探索，在改革中发展。笔者体会，改进和加强新时期机关思想政治工作可以从以下六个方面去努力。
一是尊重理解，以人为本。思想政治工作是做人的工作，必须把人当人，尊重人，理解人，一切为了人。而不能见事不见人，把人当工具、当手段。尊重人，就要尊重差异，包容个性，做到“兼容共生”、“和而不同”。而不要以一人的思想去统一万人的思想，甚至替别人去思想，不要求整齐划一。理解人，就要换位思考，设身处地地替别人着想，忧人之所忧，乐人之所乐。己所不欲，勿施于人，与人方便，自己方便，欲立则立人，欲达则达人，多做成人之美的事。
二是率先垂范，以身作则。身教重于言教，教育者必须先受教育。思想政治工作者思想品德要端正，言行要一致，要严以律己，宽以待人，要求别人做到的自己要先做到，不让别人做的自己坚决不能做，一句话，要有人格的魅力。否则，说一套做一套，别人就不会信服，只会耻笑。现实生活中，有的人台上一套，台下一套，当面一套，背后一套，在位一套，不在位一套，自己生病，却要让别人服药，败坏了思想政治工作的声誉。
三是循循善诱，以理服人。做思想政治工作要和风细雨，润物无声，而不能声言厉色，以势压人。要增强理论的说服力和感召力，思想政治工作者必须努力学习，增强理论品质，善于理论联系实际，思考现实问题，由事及理，以案说法，想明白，说透彻，合情合理，入耳入心，而不要拿大帽子吓人。
四是关心体贴，以情感人。思想政治工作者要关心人，体贴人，做职工的知心朋友。要愿意听职工倾诉，要随时了解和掌握职工个人及家庭的情况，当职工取得了成绩，应及时给予鼓励，当职工遭受挫折，应及时给予安慰，当职工遇到困难，要尽力给予帮助。涉及干部职工切身利益的事，政策允许的要千方百计地兑现。如果领导坐着高级轿车，整天花天酒地，吃喝玩乐，而该发给职工的却不能到位，职工就会怨声载道。
五是营造氛围，以境育人。要注重机关的文化建设，以共同的事业、共同的目标、共同的价值观念去凝聚人，感召人，鼓舞人；要经常开展有益身心健康的文体活动，培养高尚的情趣、向上向善的精神和集体荣誉感。
六是建章立制，用制度管人。以人管人，随意性大，也容易得罪人。用制度管人，只对事不对人，不是我与你过不去，而是制度与你过不去。制度不在多，而在管用。制度贵在执行，难在制度面前人人平等。定制度要经过民主讨论，做得到的就定，定了就一定要做到。制度首先是用来约束领导的，其次才是约束群众的。领导不能超越制度之外，自己不按制度办事，却拿制度去约束群众。
（作者单位：秭归县建设局，联系电话：0717-2881882）
